Nous sommes à la recherche d’une personne capable de développer l’aspect marketing et commercial de la marque. Dans votre rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe dirigent pour élaborer et exécuter la stratégie de marketing.
Ce que vous allez faire
- Efforcé à place Web2Store au centre de toutes les conversations sur le référencement locale
- Plongez-vous dans le monde du retail, de ses besoins ainsi que les nouvelles façon de consommer et d’amener les clients dans les magasins physique.
- Devenez un expert des solutions Web2Store : comprenez en profondeur les capacités et les différence de nos produits, comprenez ce qui les rend intéressants et bénéfiques pour notre public cible, et rédigez un message qui communique ces avantages de manière convaincante.
- Concevoir la stratégie et rédiger le récit et le message pour des campagnes de marketing intégrées afin d’accroître la notoriété de la marque et de générer de l’intérêt pour Web2Store parmi les entreprises cibles.
- Exécuter vos campagnes marketing intégrées sur tous les canaux, y compris les annonces payantes, le site Web, les campagnes sociales, le courrier électronique, le marketing partenaire/client, la génération de la demande, le marketing sur le terrain, les relations presse, les relations développeurs, etc.
- Maîtrisez les mesures et les performances de vos campagnes et de votre audience.
Les traits importants pour ce rôle
- Une première expérience dans un rôle similaire, avec de l’expérience dans le développement et l’exécution de campagnes de marketing stratégiques.
- Une capacité à sympathiser avec le public cible et à comprendre ses motivations.
- Capacité démontrée à collaborer avec des intervenants différent, à susciter l’adhésion et à gérer efficacement un projet.
- Personne très créative, qui aime la tâche de faire des brainstorming et d’exécuter de nouvelles idées folles et de les concrétiser dans des délais très courts.
- Aptitudes en communication orale et écrite, avec de l’expérience dans la rédaction de documents marketing longs (p. ex. livres blancs, blogues, guides des meilleures pratiques, etc.).
- Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes et de prendre des décisions à l’aide de données.
Ce que nous valorisons
- Nous apprécions les personnes créatives et performantes qui saisissent les problèmes et les occasions qui se présentent.
- Nous mettons l’accent sur un environnement d’apprentissage pour donner aux employés les outils nécessaires pour réussir dans leur fonction et dans la société.